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Você tem noção dos seus pontos fortes? O objetivo principal do livro “Descubra Seus Pontos Fortes” é ajudar a identificar seus talentos e como desenvolvê-los até que se tornem uma atividade positiva.

De acordo com um estudo realizado pelo Instituto Gallup, junto a mais de dois milhões de pessoas em cerca de 100 empresas e em 63 países, os autores ajudam a identificar quais são as áreas onde se localiza o sei maior potencial de crescimento profissional e humano.

Esta revolução dos pontos fortes proposta pelos autores é baseada em duas premissas nas quais as organizações devem se apoiar para atingir o sucesso: os talentos de cada pessoa são permanentes e únicos, e o maior potencial de crescimento de cada pessoa está nas áreas onde ela tem seu ponto mais forte. A partir daí, é possível mudar o objetivo de corrigir defeitos para desenvolver os talentos.

Para construir uma vida ao redor dos pontos fortes é necessário primeiro compreender que os talentos são seus padrões naturalmente recorrentes de pensamento, sensação ou comportamento que podem ser usados produtivamente.

A partir daí, são apresentadas três ferramentas práticas: como distinguir talentos naturais de coisas que você pode aprender um sistema para identificar seus talentos dominantes e uma linguagem comum para descrever seus talentos.

Por fim, descobrir seus pontos fortes, aplicá-los de forma produtiva e administrar seus pontos fracos é uma nova visão na administração moderna das empresas e na gestão de pessoas.

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