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Os benefícios do Cartão Combustível para sua empresa

23 de agosto de 2017

Só a capital de São Paulo está próximo a bater seis milhões de carros e as regiões Sudeste e Sul do país contam com cerca de 66 milhões de veículos, segundo estatísticas do DETRAN-SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo). Em um país no qual os carros são prioridade, oferecer o Cartão Combustível é uma ótima opção não apenas para o colaborador, mas também para o departamento de RH.

Também utilizado como substituto do vale transporte, o Cartão Combustível é um benefício não garantido por lei, que cobre as despeças dos colaboradores que utilizam veículos particulares para se deslocarem até o trabalho. Por possuir pagamento em crédito, o auxílio é seguro e reduz a burocracia dos pagamentos.

Para o departamento de R.H., o benefício é uma alternativa eficiente e moderna. Ele substitui o sistema de reembolso e otimiza o controle em relação as despesas, eliminando os adiantamentos e a necessidade de conferências de notas de cada colaborador. Além disso, evita o uso indevido do benefício e ainda pode ser utilizado como uma estratégia para atrair e reter talentos da companhia.

Por que adotar o Cartão Combustível

  • Tenha controle dos créditos fornecidos

  • O valor não utilizado fica acumulado no cartão

  • Ampla rede credenciada em todo o território nacional

  • Simples e seguro de usar

  • Relatórios personalizados

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