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Imagine a seguinte situação: sua empresa contratou novos colaboradores, o qual vai iniciar a jornada na empresa com entusiasmo e força de vontade para alcançar as metas. Porém, para manter este encantamento com a empresa e promover o sentimento de pertencimento é essencial criar uma integração entre os funcionários, principalmente por meio dos <strong>benefícios para colaboradores.

Sabemos que existem benefícios obrigatórios por parte do empregador, como o vale-transporte e o vale-refeição, mas vale lembrar que é possível – e muito incentivador – disponibilizar benefícios para estimular a integração do funcionário na empresa.

O vale-presente como boas vindas é um ótimo exemplo para garantir que seu colaborador escolha o presente perfeito, bem como otimiza o tempo do empregador, fazendo com que ele não precise comprar e armazenar presentes.

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